Află cum să îți motivezi echipa astfel încât aceasta să susțină schimbarea
Fie că vorbim de schimbarea sistemului de ERP al organizației, de un nou model de customer service sau o simplă relocare a sediului companiei, cuvântul “schimbare” aduce cu el teama de necunoscut, neîncredere, inerție, opoziție. Și invariabil, proiecte eșuate. Dealtfel, studii recente arată că doar 49% dintre proiectele de schimbare isi ating obiectivele.
Dar dacă ar exista o cale mai ușoară? Cât ar valora aceasta pentru tine?
Un PowerPoint nu a motivat niciodată pe nimeni!
Calea ușoară este întodeauna cea care îi face pe oameni să fie implicați emoțional.
Ca să conduci o schimbare ai nevoie să implici atât raționalul cât și emoțiile oamenilor. Raționalul este de obicei bine reprezentat prin strategii, economii de cost și analize, dar emoționalul – de ce e bine sa facem “schimbarea” este deseori reprezentat de un PowerPoint! Or doar emoțiile puternice și pozitive pot mișca cu adevărat proiectele.
Scopul acestui seminar Horse Eye este tocmai identificarea acestei căi mult mai ușoare pentru tine: obținerea atașamentului emoțional al angajaților în procesul schimbării.
Ce vei descoperi împreună cu echipa în acest seminar?
- “Calea ușoară” pentru schimbarea rapidă și eficientă în orice tip de proces;
- Cum să transformi perspectiva negativă asupra schimbării – cea de teamă, inerție, apatie sau opoziție în speranță, urgență, solidaritate și cooperare’
- Cum să puneți accentul pe ceea ce este pozitiv și funcționează deja și ajută în procesul schimbării, versus concentrarea pe elementele negative ce trebuie reparate sau rezolvate;
- Cum să planifici și să prioritizezi procesele ce funcționează, astfel încât schimbarea să vină din interior, nu din partea unor factori externi.
- Cum să generezi atașamentul emoțional pozitiv față de schimbare, indiferent de tipul și de magnitudinea schimbării.
- Cum să pui bazele unei culturi oranizaționale pozitive, ce energizează oamenii și le ridică spiritul .
Fundamentele seminarului: emoțiile & Appreciative Inquiry
Învățarea prin experiența directă cu caii și implicarea emoțională
În toate seminariile noastre – tot ceea ce „înveți” – de fapt experimentezi, trăiești. Și dacă trăiești, inevitabil vei avea parte de emoții puternice mai ales în preajma facilitatorilor noștri impresionanți de 500kg: caii.
Emoțiile au numeroase beneficii printre care faptul că ceea ce simți nu uiți și vei fi mereu capabil să rememorezi și să utilizezi acele învățăminte pe viitor.
Un alt beneficiu este faptul că facilitatorii noștri, caii, vor juca rolul echipei de proiect, al șefilor, al subalternilor – deci exercițiile sunt mulate pe situațiile reale din birou, nu pe case-study-uri sau situații ipotetice.